Τι είναι το εργόσημο και πως υπολογίζονται οι μέρες ασφάλισης;

  • Το εργόσημο είναι ένα ειδικό έντυπο που εκδίδεται από τον εργοδότη με τη χρήση του ΑΜΚΑ και του ΑΦΜ.
  • Οι αμειβόμενοι με εργόσημο ασφαλίζονται στο ΕΦΚΑ για τους Κλάδους Σύνταξης – Ασθενείας και Επικουρικό.
  • Υπόχρεος έκδοσης του Εργοσήμου είναι αποκλειστικά ο εργοδότης ή εξουσιοδοτημένος εκπρόσωπος αυτού.
  • Το Εργόσημο εκδίδεται σε δίπτυχη επιταγή και αντιστοιχεί σε συγκεκριμένη χρηματική αξία (Ονομαστική Αξία Εργοσήμου)
  • Δικαίωμα εξαργύρωσης έχει αποκλειστικά ο αποδέκτης του Εργοσήμου, δηλαδή το πρόσωπο που παρέχει την εργασία και αμείβεται γι’ αυτή.
  • Η έκδοση και εξαργύρωση του Εργοσήμου γίνεται από τους πιστοποιημένους φορείς (Ε.Λ.Τ.Α. – ΤΡΑΠΕΖΕΣ).
  • Κατά την εξαργύρωση του Εργοσήμου, παρακρατούνται οι ασφαλιστικές κρατήσεις.
  • Ο εργοδότης απευθύνεται στον φορέα έκδοσης του Εργοσήμου (Ε.Λ.Τ.Α. – ΤΡΑΠΕΖΕΣ) με το Δελτίο Αστυνομικής Ταυτότητας, Διαβατήριο ή άλλο στοιχείο ταυτοποίησης, τον Α.Μ.Κ.Α. και τον Α.Φ.Μ. του.
  • Δηλώνει το είδος της παρεχόμενης εργασίας (καθαρισμός κοινόχρηστων χώρων, κηπουρικές εργασίες, μεμονωμένες μικροεπισκευαστικές εργασίες ) και καταθέτει το ποσό του Εργοσήμου (συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών).

ΤΙ ΑΝΑΓΡΑΦΕΤΑΙ ΣΤΟ ΕΡΓΟΣΗΜΟ?

Στο αντίτυπο- απόκομμα για τον εργοδότη αναγράφονται:

  • Φορέας έκδοσης
  • Φορέας κοινωνικής ασφάλισης
  • Μοναδικός κωδικός εργοσήμου
  • ΑΜΚΑ εργοδότη
  • Ονομαστικά στοιχεία εργοδότη
  • Ποσό εργοσήμου
  • Ασφαλιστικές εισφορές
  • Ημ. Έκδοσης – λήξης εργοσήμου
  • Ονομ/μο εργαζομένου

ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ ΤΟ ΠΟΣΟ ΤΟΥ ΕΡΓΟΣΗΜΟΥ?

Πολλαπλασιάζεται το προ συμφωνηθέν ποσό με τον συντελεστή 1,333

Ονομ. Αξία Εργοσήμου = Καθαρό ποσό αμοιβής + Ασφαλ.Εισφορές

Παράδειγμα:

500€ x 1,333 = 666,5€ (Ονομαστική Αξία Εργοσήμου)

666,5€ x 25% ( ποσοστό ασφάλισης)= 166,6 € (ασφαλ. εισφορές)

166,5€ / 11,63 = 14 μέρες ασφάλισης

ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ?

  • Οι εργαζόμενοι με Εργόσημο, δικαιώνονται τόσες ημέρες ασφάλισης, όσες προκύπτουν από τη διαίρεση του ποσού των ασφαλιστικών εισφορών.
  • Οι ημέρες ασφάλισης δεν μπορούν να υπερβούν τις 25 ημέρες ασφάλισης ανά ημερολογιακό μήνα ή τις 300 ημέρες ασφάλισης ανά έτος.
  • Ποσό Ασφαλιστικών Εισφορών / 11,63 = Ημέρες Ασφάλισης (π.χ. 25€ / 11,63 = 2,14 δηλ. 2 μέρες ασφάλισης).

ΠΑΡΟΧΕΣ

  • 100 ημέρες ασφάλισης, για παροχές ασθενείας σε είδος.
  • 120 ημέρες ασφάλισης, για παροχές ασθενείας σε χρήμα.
  • 200 ημέρες ασφάλισης, τα δύο προηγούμενα έτη για επίδομα μητρότητας.
  • Ο εργαζόμενος δεν δικαιούται ταμείο ανεργίας με το εργόσημο

Πηγή:Oikodiaxeirisi

Προηγούμενο άρθροΤι Είναι Ο Κανονισμός Πολυκατοικίας Και Ποια Η Χρήση Του;
Επόμενο άρθροΤι είναι η «Ηλεκτρονική Ταυτότητα κτιρίου» και τι «Ηλεκτρονικό Μητρώο»;